Si se gestiona correctamente, la IA tiene el potencial de recuperar los puestos de trabajo de cualificación media que se perdieron con el auge de las computadoras, según sostienen los economistas. O, al igual que las fábricas mecanizadas del pasado, podría dejar sin trabajo a sectores enteros.
Las personas con buenas intenciones pueden participar en sobornos y cosas peores dependiendo de lo que la sociedad espera de ellas. Una politóloga lo explica.
DE NUESTRO ARCHIVO: Cuando los trabajadores sienten envidia de sus compañeros, esto puede socavar la colaboración o inspirarlos a rendir más en el trabajo. ¿Pueden las organizaciones aprovechar este sentimiento para aumentar la productividad?
DE NUESTRO ARCHIVO: Las evaluaciones anuales del personal pueden ser muy inexactas —por no decir devastadoras—. Aquí explicamos por qué este ritual, temido tanto por los directivos como por los empleados, no funciona y qué alternativas podrían ser más eficaces.
La pesca a pequeña escala ha sido ignorada durante mucho tiempo por las políticas públicas, la investigación científica y la economía mundial, pero su potencial para ayudar a acabar con el hambre y la pobreza es enorme. Nuevos trabajos la están sacando de la sombra.
DE NUESTRO ARCHIVO: Desde la sala de juntas hasta la cancha de baloncesto, algunos directivos recurren a reñir e intimidar a sus empleados. Los investigadores han aprendido una cosa: no funciona.
En un cambio importante, los psicólogos consideran ahora la compulsión descontrolada al trabajo como una adicción con su propio conjunto de factores de riesgo y consecuencias.
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